为进一步推进机关工作作风建设，努力建设服务型机关，不断发挥机关干部在学校改革发展中的积极作用，把“教书育人、管理育人、服务育人”的理念渗透到机关工作的每一个环节，机关党委决定，将“机关文明岗”、“机关文明科室”评选活动作为机关党委的一项经常性工作。为规范“机关文明岗”、“机关文明科室”的评选，特制定本办法：
“机关文明岗”评选：
一、参评范围、评选名额及奖励办法
1.参评范围：机关正式在编干部职工。
2.评选名额：“机关文明岗”每两年评选一次，每次评选名额为10名，为扩大奖励覆盖范围，通常一人不得连续两次参评。
3.奖励办法：对获“机关文明岗”称号的干部，机关党委颁发荣誉证书，并给予适当的鼓励。
二、评选条件
1.认真学习贯彻党的路线方针政策和科学发展观，思想积极向上，理想信念坚定，热爱本职工作。
2.模范遵守学校各项规章制度，严格执行工作纪律，工作积极主动，态度热情，树立正气，自觉抵制不良风气。
3.在工作中做到文明服务、礼貌待人，言谈举止符合机关工作规范的有关规定，主动为服务对象着想，服务质量优良，工作和服务受到服务对象的普遍好评。
4.认真履行岗位职责，较好完成本职工作，在全体师生员工中树立了良好的形象。工作积极主动、开拓创新、脚踏实地、乐于奉献、团结同志，发挥带头示范作用。
5.凡受到行政、党内、团内处分的工作人员在处分期间内，不得申报参评。请假时间累计超过三个月以上的，不得申报参评。
三、申报和评选程序
1.机关各处室推荐本部门候选人，候选人填写《机关文明岗申报表》(见附件2)，部门签署意见盖章后报送机关党委。每个部门一般推荐候选人1—2人。
2.发放选票。机关全体干部参与投票，学院及其他单位各有20张选票，在规定的时间内将填好的选票投入到两校区指定的投票箱。
3.机关党委汇总得票数并排序，召开机关党委会审议候选人，将审议的候选人名单报学校党委审定。对“机关文明岗”候选人进行公示。
“机关文明科室”评选：
一、参评范围、评选名额及奖励办法
1.参评范围：机关各科室 。
2.评选名额：“机关文明科室”每两年评选一次，每次评出名额为5个，为扩大奖励覆盖范围，通常一个科室不得连续两次参评。
3.奖励办法：对获“机关文明科室”称号的科室，机关党委颁发荣誉证书，并给予适当的鼓励。
二、评选条件
1、勤政廉洁，管理有序，讲求效率，成绩突出；
2. 团结互助，积极进取，爱岗敬业，甘于奉献；
3. 制度完善，程序合理，热情服务，公平公正；
4. 仪容整洁，行为得体，文明礼貌，师生满意。
三、申报和评选程序
1.机关各部、处（室）中以科室为单位自愿申报，每个支部以科级为单位限报1个。申报科室需填写《机关文明科室申报表》(见附件3)，准备1000字左右的书面总结材料。
2.发放选票。机关全体干部参与投票，学院及其他单位各有20张选票，在规定的时间内将填好的选票投入到两校区指定的投票箱。
3.机关党委汇总得票数并排序，结合《机关处室工作满意度测评问卷》的测评结果，召开机关党委会审议候选科室，将审议的候选科室报学校党委审定。对“机关文明科室”的候选科室进行公示。
宣传表彰
召开机关表彰大会，对“机关文明岗”、“机关文明科室”获得个人、获得科室进行表彰并授牌。通过多种方式广泛宣传获得荣誉称号的个人和集体的事迹，发挥好典型示范带动作用。
附件1：关于评选机关2013年“机关文明岗”、“机关文明科室”的日程安排
附件2：天津科技大学2013年度“机关文明岗“申报表
附件3：天津科技大学2013年度“机关文明科室”申报表
天津科技大学机关党委