各教学单位：
为进一步推动教育内涵式发展，深化高等教育教学改革，不断提高本科教育教学质量，大力提升人才培养水平，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，激发高校教师从事一线教学，我校决定继续开展实施“天津市高等学校本科教学质量与教学改革工程”建设项目暨2022年天津科技大学教学名师及教学团队评选工作，现将有关事宜通知如下：
一、评选条件
（一）教学名师
1. 候选人原则上须具有10年以上（含10年，统计时间截止到2022年8月31日）本科及以上高等教育教学经历；受聘副教授或教授职务；2019-2021年（按自然年统计），面向本校本科学生实际课堂教学不少于48个计划学时/年；2019-2021年（按自然年统计），学生每学期评教成绩应不低于其所在学院平均值。
2. 优先考虑长期承担本科教学任务并作出突出贡献的一线优秀教师，同等条件下国家级和市级高校教师教学创新大赛获奖教师、国家级和市级一流专业、一流课程负责教师优先。
3. 其他条件参照《2022年天津科技大学教学名师评选指标体系》。
（二）教学团队建设
1. 团队负责人应为本学科（专业）的专家，具有较深的学术造诣和创新性学术思想；长期致力于本学科（专业）团队课程建设，坚持在本校教学第一线为本科生授课。品德高尚，治学严谨，具有团结、协作精神和较好的组织、管理、领导能力。一名专家只能担任一个教学团队的负责人。
2. 团队应规模适度、结构合理，以教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地和工程中心等为建设单位，以课程或专业为建设平台。在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著，能为高等学校教学队伍建设提供示范性经验。
3. 团队应以学生为中心开展人才培养模式改革创新，教学方法科学，教学手段先进，教学效果好，无教学事故或实验室安全事故。团队成员应了解学科（专业）、行业现状，追踪学科（专业）前沿，积极探索现代信息技术与专业教学的融合，全面推进高校课程思政建设，发挥好每门课程的思政育人作用，且创新创业教育与专业教育融合成效显著。
4. 团队成员应积极参加教学改革与创新、教材建设等工作，并取得校级及以上有关奖励或荣誉称号。
二、评选方法
（一）天津科技大学教学名师、教学团队采取自愿申报（或由各学院（部）基层教学组织推荐申报），经各学院（部）“教学名师/团队推荐工作小组”推荐的方式。
（二）凡报名参加此次评审者，需填报纸质版《2022年天津科技大学教学名师候选人推荐表》或《2022年天津科技大学教学团队推荐表》（一式五份）并附相应的纸质版支撑材料一份，于2022年10月31日前报送至各学院（部）。
（三）理学院、马克思主义学院可推荐教学名师候选人2名、教学团队2个；其余学院（部）可推荐教学名师候选人1名、教学团队1个。另外，凡获批2020年、2021年国家级一流专业建设点的专业，可直接申报教学名师1名和教学团队1个，不占该教学单位推荐名额；凡获批2020年、2021年省部级一流专业建设点的专业，可直接申报教学名师1名，不占该教学单位推荐名额。
三、评选步骤
（一）材料审核
各学院对申报人（团队）填报的推荐表、支撑材料中相关信息及业绩进行初审。初审合格者材料由各学院（部）于2022年11月8日前统一上报教务处。2022年11月8日-11月18日期间，由教务处牵头，科技处、社会科学处、研究生院、人力资源处协助，对申报人（团队）推荐表及支撑材料内容进行复核。凡复审合格者，可进入各学院（部）推荐环节。凡存在弄虚作假、徇私舞弊行为者，则取消其评选资格。
（二）学院推荐
各学院（部）按照《关于规范学院（部）“教学名师/团队”推荐工作的通知》要求，将通过院校两级审核后的申报人（团队）材料，提交学院（部）“教学名师/团队评选工作推荐小组”进行评选推荐。经各学院（部）评选、推荐、公示（公示期不少于3天）后，将推荐材料（推荐表5份、支撑材料1份）与评选推荐过程相关表格，于2022年11月30日前一并交至教务处综合管理科。
（三）学校评审
2022年12月1日-6日期间，学校将组织专家评审，采取不记名投票方式，按排名推荐校级教学名师12人、教学团队8个。
（四）结果公示
评审结果公示7天，并上报校长办公会审议批准。
四、联系人及联系方式
联 系 人：宁老师；联系方式：18602239416
天津科技大学教务处
2022年10月24日