各有关学院：

根据《关于天津市“131”创新型人才培养工程的实施意见（2011-2020年）》（简称《实施意见》）的规定，现将2018年度天津市“131”创新型人才培养工程第二、三层次人选有关选拔工作通知如下：

一、选拔范围及名额

选拔工作在各教学单位中展开。按照《实施意见》规定，结合本学院实际，选拔第二、三层次人选，第二层次人选原则上从往年第三层次人选中产生，第三层次人选由各学院直接推荐。

此次我校第二层次推荐名额为2人、第三层次推荐名额为6人。各学院可推荐二层次人选和三层次人选各1名。

已获得突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家、天津市突贡（授衔）专家、“青年***”、青年拔尖人才等称号的人选不在选拔范围内。

二、选拔对象、选拔条件

1.在优势支柱产业领域、自然科学研究领域、技术应用研究与开发领域、社会科学研究领域、教育教学领域、现代农业技术及推广领域、现代服务业等领域从事原创新研发和科研成果转化，直接服务经济社会发展的中青年专业人才。

2.第二层次人选年龄须在38周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有博士学位（艺术和体育专业可放宽至硕士），且副高级以上职称；第三层次人选年龄须在33周岁以下（1984年1月1日以后出生），具有博士学位（艺术和体育专业可放宽至硕士）。

三、选拔程序

选拔工作遵循“公开、公平、公正”和“单位认可”的原则，程序如下：

1.基层推荐。第二、三层次人选的选拔推荐工作，采取个人报名，学院（部）推荐的方式。

2.学校评审。学校组织专家对推荐人选进行评审，提出建议人选后，由学校研究确定推荐人选名单。

3.公示。对推荐的人选名单进行为期一周的公示。

4.审核。人选经公示无异议，市教委对上报人选材料审核后，确定2018年度“131”创新型人才第二、三层次人选名单。

四、有关要求

（一）各学院要高度重视“131”创新型人才培养工程第二、三层次人选的选拔工作，为入选“131”第一层次以及其他人才项目打好基础。

（二）二层次需要填写附件一和附件二，三层次人选仅需填写附件三，并提交电子版，纸质版（加盖公章）一式一份。

各学院推荐人选名单及相关材料（含电子版）请于2018年5月23日17：00前报人力资源处。

联系人：王洪军        联系电话：60600199

人力资源处